Según el autor James A. Stoner la administración es el proceso de planificación, organización y el control del trabajo de los miembros de la organización y de los recursos disponibles de la empresa para alcanzar las metas establecidas., al igual el autor Sephen P. Robbinsons, es el proceso de realizar actividades y terminarlas eficientemente con y a través de otras personas. En mi opinión estos autores comparten un punto de vista importante creo que la administración no solo se basa en como se organiza una empresa, desde mi punto de vista la ADMINISTRACIÓN se lleva de acuerdo a cada tipo de organización es decir que tanto como en una empresa de debe llevar un control interno del funcionamiento exacto de dicha empresa, ahora la administración se lleva en la personas como lo es administrar de acuerdo a su perfil su tiempo, lugar, espacio ect. El autor Prahalad y Hamel piensa que los recursos se identifican en tres caracteres que componen las competencias de una empresa. 1) Permitir el acceso a una amplia variedad de mercados 2) Aumento en el valor el producto para el uso final, y 3) La armonización única de tecnologías y habilidades de producción las cuáles serán difícilmente imitables Los recursos son los mas importantes ya que de ellos podemos encontrar los recursos humanos, tecnológicos, financieros, y materiales opino que son muy básicos en cualquier empresa o negocio que empieza a funcionar, por ejemplo los recursos financieros son el dinero que debe contar la empresa para emprender un negocio y poder desglosar los recursos humanos para que empiece el funcionamiento de dicha empresa, para mi la empresa debe contar con los principales recursos para que esta preste un mejor servicio de calidad.
